O Piso Salarial Estadual deve receber reajustes entre 9,15% e 9,37% a partir de 1º de janeiro de 2014. O acordo foi assinado pelo SINPROESC, UGT e demais centrais sindicais e federações de trabalhadores de Santa Catarina, com a federação patronal, a FIESC e suas entidades filiadas, em Florianópolis, no final da tarde de ontem (02/12/2013). O piso esta dividido por categoria, em quatro faixas salarias:
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2013 |
Reajuste |
2014 |
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R$ 765,00 |
9,15% |
R$ 835,00 |
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R$ 793,00 |
9,33% |
R$ 867,00 |
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R$ 835,00 |
9,22% |
R$ 912,00 |
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R$ 875,00 |
9,37% |
R$ 957,00 |
Diante de uma inflação estimada em 5,29% para 2013, segundo DIEESE, a média de ganho real deve chegar a 3,37%. O documento do Acordo será entregue ao governador Raimundo Colombo na semana que vem e as expectativas das lideranças sindicais é de que o Projeto seja aprovado pela Assembleia Legislativa e a Lei sancionada pelo governo antes do final do ano.
Segundo o Professor Moacir Pedro Rubini, o reajuste terá impacto na vida dos trabalhadores catarinenses, e o índice negociado influenciará nas negociações coletivas de 2014. Prevaleceu à unidade do movimento sindical catarinense, que mais uma vez demonstrou maturidade colocando o interesse dos trabalhadores em primeiro lugar. A luta por melhores salários e qualidade de vida dos trabalhadores é a razão da existência da organização sindical.
Moacir Pedro Rubini
Diretor